- 社員の急な退職や長期休暇に産休や育児休暇などへの対応に即戦力がほしい。
- 固定経費化していた人件費を業績に合わせて変動費化したい。
- 労務管理費、広告宣伝費、福利厚生費などの経費を節減したい。
- 年末年始や繁忙期等へ短期的に人を補充したい。
- プログラマー、通訳、司会など特別な能力が必要だ。
派遣までのながれ
| ご依頼 | 営業担当者がお伺いします。 |
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| 派遣業務打ち合わせ | 業務内容、必要な能力などをお聴きします。 |
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| 人選 | ご要求のスキルにあった人材を選定します。 |
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| 契約 | 派遣契約、就労条件等の確認、就労開始日の決定。 〈派遣スタッフとの雇用契約は弊社との間で結ばれます。〉 |
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| 派遣業務開始 | 弊社は御社との契約に基づき派遣料を、ご請求いたします。 〈派遣スタッフへの給与は弊社から支払われます。〉 |